钱还要用来招引人才。当前，这一赛道大热，吸引特斯拉、蚂蚁、小米、华为等头部企业纷纷入局，各家展开抢人大战。多位受访者提到，人才缺口不容小视，亟需攻克“人才关”。

“人力支出在企业成本中占比很大，有些落地企业并没有把研发部门放在这里，因此企业要有充足的资金吸引团队、留住团队。”范毅文说，四川地处西南内陆地区，相比北上广深杭，在吸引人才方面还需加大力度。比如，企业瞄准了省内外知名院校的毕业生，计划近期开展招聘。

冯振宇认为，吸引人才是一个长期过程，除了要更加开放，还可以走差异化竞争路线来吸引人才聚集。

“从更大层面出发，要进一步提高四川的城市形象，加大相关产业对外宣传，营造更好的创新创业氛围。”业内人士建议。

他们还提到一个细节，2月初的湖北省“新春第一会”上，10款人形机器人集中亮相，还给省委书记递话筒。“这在一定程度上显示出政府的姿态和引导、支持力度。”

中国信息通信研究院人工智能研究所所长魏凯认为，接下来需要推动政府、企业、市场协同发力，联合打造优质高效的“人形机器人生态”。

“进一步加大力度打造生态，可以通过政府采购等手段，加强产品试点应用，在解决实际问题中不断优化性能，带动产业更好地成长。”范毅文建议。

时间，在当下分秒必争的科技创新中尤为关键。

“相比北上广深杭，四川起步晚了半年到一年左右，要抓紧抢时间。”不少受访者说，有紧迫感也要有信心，因为四川有着基础好和底层技术足等优势，在资金、人才、政策俱全的情况下，进一步转化前期技术资源，找准自身定位，走差异化发展路线，落后的时间一定追得上来。

成都人形机器人创新中心：

贡嘎二号

贡嘎二号双足人形机器人“鸿鹄”是首个“成都造”全栈自研且配备“最强大脑”的人形机器人整机产品，被赋予了理解、推理和执行能力。“鸿鹄”能够实现外界信息多维度感知、抽象语义精准解读、任务路径快速规划等功能，将成为工业生产中的智能先锋、家庭生活中的全能助手，为众多应用场景带来全新的智能化解决方案。

成都人形机器人创新中心：

Raydiculous-1

全国首个无需人工干预、无需遥控的自主完成跨空间人形机器人任务规划推理执行系统，在执行大空间和跨空间任务中拥有长视野推理规划能力，同时具备自主学习、处理跨场景任务的特性。它可以让机器人拥有更加聪明的“大脑”：只需给出一个简单的“拿饮料”指令，机器人能自主前往厨房冰箱里拿饮料，并给到坐在客厅沙发上的你。

绵阳乐聚机器人技术有限公司：

夸父-MY人形机器人

国内首款搭载鸿蒙操作系统的全尺寸人形机器人。机器人能够实现多地形行走，其步态算法全面适配沙地、草地、障碍等多种地形，整机进行轻量化设计，其自研一体化关机的功率密度达到全球一流标准。该平台结合大模型作为具身智能载体，可成为多场景通用机器人平台，在教学、科研、展厅、特种、工业、家庭等场景进行产业化落地应用。